Sind Sie ein erfahrener Solution Architect mit Leidenschaft für moderne Cloud- und Infrastruktur-Lösungen?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im Bereich IT-Services und Digitalisierung mit dem Ziel, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, die auf Innovation und nachhaltigem Wachstum basiert. Mit der Einstellung eines neuen Solution Architects möchten sie ihre Service-Angebote erweitern und die digitale Transformation ihrer Kunden vorantreiben.

Solution Architect – Workplace & Infrastructure Managed Cloud Services (m/w/d) in Bern

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Kunden bei modernen Arbeitsplatz-, Infrastruktur- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft 365, Intune und Azure, inklusive Windows 365 und Azure Virtual Desktop.
• Sie analysieren vorhandene Umgebungen und entwickeln Zielarchitekturen, Betriebsmodelle, Governance-Konzepte, Cloud-Strategien und Roadmaps für moderne Cloud- und Hybridlösungen.
• Sie unterstützen RFP- und Angebotsprozesse mit Schwerpunkt auf Presales-Aktivitäten.
• Sie tragen zur Qualifikation bei, übernehmen die Verantwortung für die Lösungsplanung und erstellen Kostenabschätzungen sowie Angebotsdokumente.
• Sie präsentieren Lösungskonzepte gegenüber der Geschäftsleitung und Stakeholdern auf C-Level.
• Sie erkennen technologische Chancen frühzeitig und bringen Innovationen aus dem Microsoft-Ökosystem aktiv in Kundenprojekte und Serviceangebote ein.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung unserer standardisierten Serviceangebote bei, mit Fokus auf Service-Standards, Best Practices, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, Betriebsmodelle und SLAs.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet.
• 3–5+ Jahre Erfahrung als Solution Architect bei einem Managed IT Services Provider, mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Erfahrung in Presales, Angeboten und RFPs/Tenders.
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb von Microsoft-basierten Arbeitsplatz- und Infrastruktur-Lösungen, verbunden mit Begeisterung für moderne Technologien und Innovation.
• Ausgezeichnetes Verständnis von IT-Service-Management, Managed Services, Outsourcing und Betriebsmodellen.
• Starke Kommunikations-, Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten, um komplexe Themen klar zu erklären und zu präsentieren.
• Hohe Eigeninitiative, pragmatische, lösungsorientierte Denkweise und Engagement für nachhaltigen Kundennutzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Standort in Bern, Zürich oder Basel mit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.