Sind Sie bereit, Ihre Vertriebsexpertise in einem innovativen Umfeld einzubringen?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der nachhaltigen Mobilität, die es sich zum Ziel gesetzt hat, innovative Lösungen für eine umweltfreundliche Zukunft zu entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Unternehmenskultur. Mit der Verstärkung durch Ihre Expertise möchten sie ihre Marktpräsenz weiter ausbauen und Kundenbeziehungen nachhaltig stärken.

Zurich Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung Ihrer Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)
• Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung
• Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team
• Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen
• Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads
• Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS
• Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege
• Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung, ohne dass man Ihnen nachläuft
• Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)
• Fließende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung, ohne dass man Ihnen nachläuft
• Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld

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