Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Entwicklung und Förderung von Human Resources in der Schweiz widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Indem Sie Teil dieses Teams werden, tragen Sie aktiv dazu bei, den Erfolg der Organisation nachhaltig zu gestalten.

Zürich HR Generalist (12-Monatsvertrag) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
• Koordination des Bewerbungsprozesses
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Pflege der Personalakten
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalwesen in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Entwicklung und Förderung von Human Resources in der Schweiz widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Indem Sie Teil dieses Teams werden, tragen Sie aktiv dazu bei, den Erfolg der Organisation nachhaltig zu gestalten.

Zürich HR Generalist (12-Monatsvertrag) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben
• Koordination des Bewerbungsprozesses
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
• Pflege der Personalakten
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Berichten
• Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.