Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Finanzbereich auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzsektor, die sich auf nachhaltiges Wachstum und Innovation konzentriert. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Digitalisierung im Vordergrund stehen. Mit der Unterstützung von engagierten Fachkräften möchte das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken und innovative Finanzlösungen entwickeln.

Zurich, Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Tiefgehende quantitative Analysen unter Nutzung von Management Information System durchführen, um Trends und Erkenntnisse im Front Office frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung zu definieren.
• Initiativen leiten und koordinieren, die die Verbesserung der Front Office P&L-Performance vorantreiben, inklusive Konzeption, Umsetzung und Rollout mit Berichts- und Fortschrittsverfolgung.
• Kurze, prägnante und visuell ansprechende Präsentationen zu verschiedenen Finanzthemen für Managementmeetings erstellen.
• Als Sparringspartner für das Front Office im Finanzkontext fungieren, mit direktem Einblick in die Geschäftsleitung und wichtige Stakeholder des Bankbereichs.
• Geschäftsfalldurchführungen und MarkStrategie-Reviews regelmäßig durchführen und daraus Entscheidungen ableiten.
• Performance-Management- und Reporting-Landschaft erweitern, um die Umsetzung der langfristigen Geschäftsstrategie zu unterstützen.

Ihr Profil

• Abschluss in Finance, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Finanzfunktion im Banken- oder Finanzsektor oder in der Managementberatung mit Schwerpunkt Bankwesen.
• Gutes Verständnis des Private Banking Geschäfts und der globalen Finanzmärkte.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Präsentationserstellung, insbesondere zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Fortgeschrittene Excel- und Datenhandling-Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Tableau sind vorteilhaft.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Führungsebenen zu kollaborieren.
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Kapital- und Bilanzmanagement, inklusive der Auswirkungen von Zinsentwicklungen, sind ein Plus.
• Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
• Motiviert, proaktiv und detailorientiert mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
• Fließend in Deutsch & Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem sich die Stelle befindet.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Finanzfunktion im Banken- oder Finanzsektor oder in der Managementberatung mit Schwerpunkt Bankwesen.
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• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Präsentationserstellung, insbesondere zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Fortgeschrittene Excel- und Datenhandling-Fähigkeiten sowie Kenntnisse in Datenanalyse- und Visualisierungstools wie Tableau sind vorteilhaft.
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• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Kapital- und Bilanzmanagement, inklusive der Auswirkungen von Zinsentwicklungen, sind ein Plus.
• Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
• Motiviert, proaktiv und detailorientiert mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
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• Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem sich die Stelle befindet.

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Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.